از اینکه به من اعتماد کردید تا این آگهی حیاتی را تنظیم کنم، سپاسگزارم. با در نظر گرفتن اطلاعاتی که درباره شرکت شما (شرکت فانوس با تمرکز بر توسعه آموزش‌های علمی و حضور متخصصان هوش مصنوعی) دارم، این پیش‌نویس جامع و جذاب را برای جذب یک رهبر استراتژیک و نوآور ارائه می‌کنم.

این آگهی بر ویژگی‌های رهبری دانش‌بنیان، نوآوری و رشد مقیاس‌پذیر در حوزه فناوری و آموزش تمرکز دارد.

آگهی استخدام مدیرعامل (CEO)

شرکت توسعه آموزش‌های علمی فرزانگان اندیشه نوابغ سرآمد (فانوس)

مکان: بیرجند

نوع همکاری: تمام وقت

ماموریت ما:

شرکت فانوس در خط مقدم تحول آموزش‌های علمی با استفاده از فناوری و هوش مصنوعی قرار دارد. ما به دنبال یک مدیرعامل پرشور، استراتژیک و عملگرا هستیم تا تیم متخصص ما را در زمینه AI و آموزش، به سوی رشد ملی و بین‌المللی هدایت کند. شما فرمانده‌ای خواهید بود که چشم‌انداز ما برای تبدیل شدن به مرجع اصلی آموزش‌های نوین و دانش‌بنیان در کشور را عملیاتی می‌سازد.

مسئولیت‌های کلیدی:

1. رهبری استراتژیک و توسعه محصول:

   • تعیین و اجرای استراتژی‌های کلان برای مقیاس‌دهی (Scaling) محصولات آموزشی مبتنی بر هوش مصنوعی در بازارهای جدید.

   • نظارت بر تیم توسعه فناوری و اطمینان از همسویی نقشه راه محصولات (AI/Educational Tech) با نیازهای بازار.

2. مدیریت مالی و رشد پایدار:

   • مسئولیت کامل بودجه‌ریزی، مدیریت نقدینگی و افزایش سودآوری شرکت.

   • جذب سرمایه و ایجاد مشارکت‌های استراتژیک برای شتاب بخشیدن به رشد.

3. توسعه کسب و کار و بازاریابی:

   • رهبری تلاش‌ها برای افزایش سهم بازار در حوزه EdTech و شناسایی فرصت‌های همکاری با نهادهای آموزشی و سازمان‌ها.

   • ایجاد و حفظ روابط استراتژیک با ذی‌نفعان اصلی (هیئت مدیره، سهامداران، شرکا).

4. فرهنگ و توسعه سازمانی:

   • ایجاد یک فرهنگ کاری نوآورانه، نتیجه‌گرا و مبتنی بر داده که از تخصص تیم‌های فنی و علمی پشتیبانی کند.

شرایط احراز (آنچه از شما انتظار می‌رود):

1. تجربه عملیاتی: حداقل ۱۰ سال سابقه کار اجرایی در سطوح ارشد مدیریتی (CEO، C-Level یا معاونت‌های استراتژیک) که حداقل ۵ سال آن در حوزه‌های مرتبط با آموزش، فناوری، یا شرکت‌های دانش‌بنیان بوده باشد.

2. تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، یا رشته‌های تخصصی مرتبط با حوزه فناوری/آموزش.

3. دانش تخصصی:

   • آشنایی عمیق با اکوسیستم استارتاپی، فناوری‌های نوین (به ویژه هوش مصنوعی) و روندها در بخش آموزش.

   • سوابق اثبات شده در مقیاس‌دهی کسب و کار و ورود موفقیت‌آمیز به بازارهای جدید.

4. مهارت‌های رهبری: توانایی فوق‌العاده در تصمیم‌گیری استراتژیک تحت فشار، مذاکره، و توانمندسازی تیمی که اعضای آن دارای توانایی‌های متفاوت و مکمل هستند (مانند تیم کنونی فانوس).

مزایای پیوستن به فانوس:

• بسته جبران خدمات کاملاً رقابتی شامل حقوق ثابت ممتاز، پاداش عملکردی قوی و سهام مدیریتی (Stock Options).

• تأثیرگذاری مستقیم و بالا بر آینده آموزش کشور و کار با یک تیم متخصص و پیشرو در هوش مصنوعی.

• فرصت ساختن یک میراث ماندگار به عنوان رهبر یک سازمان دانش‌بنیان با پتانسیل رشد بالا.

نحوه اقدام:

متقاضیان واجد شرایط، لطفاً رزومه حرفه‌ای و نامه انگیزشی (Cover Letter) خود را که در آن به وضوح سوابق خود در مقیاس‌دهی یک کسب و کار دانش‌بنیان را شرح داده‌اید، با ذکر عنوان "CEO-FANUS" به آدرس ایمیل $\text{\textless}$ایمیل منابع انسانی یا هیئت مدیره$\text{\textgreater}$ ارسال نمایید.

آیا تمایل دارید بخشی از این آگهی را (مانند مزایا یا سوابق مورد نیاز) بر اساس اولویت‌های خاص هیئت مدیره خود تغییر دهید؟